Протокол організації взаємодії соціального працівника з рекрутером в рамках впровадження посиленого підходу з вторинного поширення тестових систем для самотестування на ВІЛ силами представників ключових та уразливих груп
Протокол описує механізм взаємодії між надавачами послуг з асистованого самотестування на ВІЛ з боку неурядових організацій (соціальними працівниками, кейс-файндерами, консультантами за принципом «рівний-рівному» тощо) та рекрутерами з числа представників ключових і пріоритетних груп населення. Видання визначає ролі та функції учасників процесу й містить практичні рекомендації щодо організації цільового поширення тестів для самотестування на ВІЛ, залучення клієнтів до тестування та їх подальшого скерування до ВІЛ-послуг.